招聘锻造、热处理工程师，管理人才

球豹阀门

11. 生产经理 1名
1）主要职责
a)        依据生产计划负责安排生产，组织、协调、检查和落实生产计划的执行；
b)        负责安全生产的日常管理工作，组织有关人员及时检查和发现安全隐患，督促限时整改；
c)        现场质量管理工作负主要责任，能够完成公司规定的质量目标；
d)        负责设备的日常管理，做好设备维护和保养，及时抢修设备故障，设备的完好率要达到公司的规定；
e)        对生产成本负责，努力节能降耗，把生产成本控制在较低水平；
f)        负责车间的环保和文明生产，搞好环境卫生和个人防护；
g)        负责日常生产记录和报表督促和检查工作，保证能及时、准确地上报给有关部门；
h)        负责制定和完善生产部门的相关规章制度，并组织设施；
i)        负责每月生产报告的撰写，能发现问题、分析问题和解决问题，为上级做出良好的决策提供依据；
j)        按时完成公司领导交办的其他事项。

2）招聘要求       
a)        大专以上学历或技师以上级别；
b)        男性，身体健康；
c)        八年以上锻造和热处理的工作经验，五年以上的管理经验；
d)        熟知黑色金属的压力加工和热处理性能，了解双相钢的优先；
e)        熟知各种电液锤、液压机、碾环机、操作机和燃气加热炉的性能；
f)        具有较强的条理性、执行力和语言表达能力；
g)        较强的人际交往及沟通能力，能很好地处理上下级关系，尤其是能善于解决职工与管理者之间的矛盾。

2.锻造工程师 1名
1）主要职责
a)        负责锻造工艺的编制、产品模具设计、工装卡具的设计及现场技术支持；
b)        负责锻造设备维修、保养的技术支持，能够编制设备的各种维修计划；
c)        负责跟踪锻件的生产和质量进展情况，并及时向上级反映；
d)        负责锻造设备及工艺的资料整理和保管工作；
e)        负责新材料、新产品的工艺和模具研发工作。

2）招聘要求       
a)        男性，身体健康；
b)        八年以上锻造现场的工作经验，四年以上的工程师任职资格；
c)        熟知黑色金属的压力加工和热处理性能，了解双相钢和Inconel,Monel的优先；
d)        熟知各种电液锤、液压机、碾环机、操作机和燃气加热炉的性能；
e)        熟练掌握计算机的Office、Autocad软件的操作，对熟悉Deform类软件的优先；
f)        能看懂英文版的图纸和资料；
g)        有大型国营企业工作背景的优先。

3.热处理工程师 1名
1）主要职责
a)        负责热处理工艺的编制、工装卡具的设计及现场技术支持；
b)        负责热处理设备维修、保养的技术支持，能够编制设备的各种维修计划；
c)        负责跟踪热处理的生产和质量进展情况，并及时向上级反映；
d)        负责热处理设备及工艺的资料整理和保管工作；
e)        负责新材料、新产品的工艺研发工作。

2）招聘要求       
a)        男性，身体健康；
b)        八年以上热处理的现场工作经验，四年以上的工程师任职资格；
c)        熟知黑色金属的热处理和压力加工性能，了解双相钢和Inconel,Monel的优先；
d)        熟知各种燃气加热炉和电阻炉的性能；
e)        熟练掌握计算机的Office、Autocad软件的操作；
f)        能看懂英文版的图纸和资料；
g)        有大型国营企业工作背景的优先。

4.质量经理 1名
1）主要职责
a)        负责编制质量管理体系文件，其中包括质量方针和质量目标、质量策划、质量控制、质量保证和质量改进以及系统可靠性的设计、研究和控制等方面的内容；
b)        负责进行内部和外部的质量审核，管理现场和客户所有QA / QC活动的完成；
c)        负责组织质量的检查、检验、分析、鉴定、咨询，及时向上级报告各种工作质量问题；
d)        负责进行产品认证、生产许可证、体系认证、质量检验机构和实验室考核等合格评定管理；
e)        调节质量纠纷，组织对重大质量事故调查分析，按有关规定及时上报事故原因分析和处理意见，并形成完整记录；
f)        研究开发检验技术、检验方法、检验仪器设备，推广新材料、新技术、新工艺、新方法的应用工作，督促、指导相关部门认真抓好创优规划的落实与QC小组活动；
g)        负责技术资料的监督、检查及收集，做到技术质量资料的完善与生产进度目标同步完成。

2）招聘要求       
a)        男性，身体健康；
b)        八年以上现场的工作经验，四年以上的质量工程师任职资格，具有质量内审员、外审员资格的优先；
c)        了解黑色金属的压力加工和热处理性能，了解双相钢和Inconel,Monel的优先；
d)        熟练掌握计算机的Office、Autocad软件的操作；
e)        熟悉有关质量的法律、法规和规定以及质量技术规范、验收标准等，熟练运用各种质量检测器材；
f)        能看懂英文版的图纸和资料；
g)        较强的人际交往及沟通能力，能很好地处理解决各种质量问题的矛盾；
h)        有大型国营企业工作背景的优先。