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压铸行业模具人才紧缺

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发表于 2013-9-13 10:15:44 | 显示全部楼层 |阅读模式

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现今压铸模具工在人才市场上吃香起来,即便中专生也供不应求。据业内人士预计,苏州市目前至少紧缺1000名模具人才,一个拥有CAM模具设计、模具制造等4张证书的中专毕业生,第一年的工资水平已经超过了大学本科毕业生。据介绍,目前苏州约有10多所中专开设了模具专业,每年的毕业生均十分畅销。有关人士表示,随着技术的日臻成熟和自身业务水平的不断提高,在未来的3-5年内,这些模具技术人员的薪水也将水涨船高,月薪大约可升至3000-5000元之间。
  
  人力资源专家分析认为,目前技师队伍的老龄化,导致模具人才总量日趋减少。另一方面,由于近年来许多年轻人盲目追求白领职位,不愿意做技术工人,也造成了模具人才的匮乏。
  
  一些企业负责人还表示,他们不在乎求职者的学历,也不在乎他的培训经历,工资的高低完全取决于“把玩”压铸的能力,取决于能开出什么样的模具能力。

  苏州金澄精密铸造有限公司总经理介绍说,苏州现有近百家从事模具生产的企业,但相关技术工人较为紧缺,因此各家企业愿意开高一点的价位,来寻找到合适的人才。但相比其他地区而言,苏州模具人才的薪酬并不算高,在浙江,一些民营企业也为模具人才开出了较高的薪酬。
就模具人才的目前行情看,高级模具人才每个月拿5000元应该不是问题;如果具有“高级技师”资格,8000元月薪也相当普遍;另外有些人尽管没有“高级技师”的头衔,但手上有绝活,能够开出别人不会开的模具,那么,此人的待遇肯定会突破8000元/月的标准。
也许很多人对于这家公司还不是很了解,先介绍下:苏州金澄精密铸造公司位于人间天堂苏州市,美丽的阳澄湖畔太平工业园,占地6万平方米,公司员工达800多人,科技人员和技师占员工总数的1/5左右,并拥有一批多年从事压铸和机械加工行业的专家为公司服务。只有对行业有足够的了解才能使有企业更好的发展空间。
金澄始终坚持把人才视为企业的第一资源,致力于建立一个公平、竞争、激励、高效的用人机制,创造一个有利于员工个性发展的工作环境,广开渠道招揽人才,不拘一格使用人才,想方设法培养人才,满足需要激励人才,感情投入留住人才,最大限度地发挥人力资源的潜能。公司致力于科技创新、技术进步和人才发展的战略思想。
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    [LV.6]常住居民II

    发表于 2013-9-13 13:10:25 | 显示全部楼层
    这个说得到挺实际的。
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    [LV.Master]伴坛终老

    发表于 2013-10-27 23:43:00 | 显示全部楼层
    对于这家企业的事情,我只能呵呵
    论坛里有几个帐号固定发这家企业的帖子,有些事情不想多说了
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