纳士达 都百特 鑫工艺

热加工行业论坛

 找回密码
 免费注册

QQ登录

只需一步,快速开始


查看: 2614|回复: 0

[分享] 又到毕业季!10大面试技巧解难题【转帖】

[复制链接]
  • TA的每日心情
    开心
    17 小时前
  • 签到天数: 3600 天

    连续签到: 47 天

    [LV.Master]伴坛终老

    发表于 2014-7-11 09:11:06 | 显示全部楼层 |阅读模式

    马上注册,结交更多热工坛友,更多精彩内容等着您!

    您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?免费注册

    x
    据美国《赫芬顿邮报》报道,随着“毕业季”的到来,就业找工作成为许多人的头等大事,而面试是其中一个非常重要的环节。不管是刚毕业的大学生,还是有着丰富工作经验的社会人,都会有面试焦虑。实际上,面试成功与否完全在于你如何表现自己,可以由你自己全权掌控。合适的工作还是很稀缺的,所以每一次面试机会都非常重要,这就要求我们一定要以最饱满的热情、最佳的状态、最优的策略来应对每一次面试。下面,隆重向你推荐面试的10大王牌技巧:

    1.改变你对面试的看法

    对许多人来说,面试如同上了手术台或者进了法庭等待宣判,决定着自己的命运。其实,你大可不必这样压力山大,面试只是一次提问和回答的机会:雇主通过这样的机会来了解你,看你对这份工作和职位了解多少。你只需把面试看做是双方彼此交流的一场谈话就可以了,这样压力也会随之减少。

    2.清理掉负面想法

    自我怀疑和害怕于事无补,只有坚强的信念才会让你成功。所以,一旦发现自己存在负面的想法,一定要及时清理掉。例如,一旦你产生“我永远都不会得到这份工作”的想法时,就赶紧用积极的想法代替:“他们之所以让我来面试,就是因为我的简历给他们留下了深刻印象。那么,我就全力以赴让他们见识一下我的真正实力。”

    3.紧张未必是坏事

    紧张不见得就不好。在生理学上,紧张和兴奋之间没有太大的区别。这两种情况下,心率和呼吸频率会加快,将血液和氧气带到身体各部位。所以,不管是紧张还是兴奋,都可以让你有更好的发挥。

    4.面试前不妨发挥想象

    闭上双眼,放松,然后想象你进入到了面试,开始自信地回答问题。体会这种身临其境的感受。如果你在头脑中想象出了生动的画面,体会到了面试时的感受,就请带着这种心态进入面试考场。

    5.举现实生活中的例子

    在回答问题时,可以从过往的工作学习中举出一些具体的例子。这样做有两点好处:一是可以建立信誉;而是证明自己是个可靠的人。在回答自己有什么长处时,可以举例说明:“在学校期间,我担任了学生会主席,这锻炼了我的领导能力。每个月我都会组织召开例会,为社团的运作和管理理清思路,指明方向。”

    6.不要乱说一通

    遇到回答不上来的问题很正常,这只是因为你以前没有考虑过这方面的问题,切不可乱说一通。在能力所及的范围内,尽可能地认真回答,或者诚恳地问一下是否可以稍后再回答。

    7.把你的最大弱点变为最大优势

    在回答自己有什么缺点时,一定要说明你正在改进。例如,以前你的组织能力不行,你可以说自己现在正在读一些管理类的书,对你帮助很大。更重要的是,把重点放到工作中,说明你的进步可以在工作中发挥作用。

    8.自豪地介绍自己的长处和成就

    很多人选择很低调,是因为他们觉得夸奖自己似乎是在吹牛。其实不然。客观地、实事求是地说出自己的长处和成就,是对自己能力的自信,也会让雇主更加全面地了解你,判断出你和职位的契合度。

    9.面试结束时可以和考官交流一下

    可以尝试问下考官,如果应聘这个职位自己是否还存在什么不足,如果确实有不足之处,那么具体是哪些方面。这样一来,你就可能会获得解释的机会,能够向对方提供更多的信息,也能展现出应有的自信。

    10.利用好每次面试机会

    每次面试机会都是提升能力、积累经验的锻炼机会。慢慢地,你会明白怎样做有用,怎样做没用,然后将有用的经验应用到下一次面试中,你就会成功了。
    您需要登录后才可以回帖 登录 | 免费注册

    本版积分规则

    QQ|手机版|Archiver|热加工行业论坛 ( 苏ICP备18061189号-1|豫公网安备 41142602000010号 )
    版权所有:南京热之梦信息技术有限公司

    GMT+8, 2025-12-17 17:11 , Processed in 0.125959 second(s), 26 queries .

    Powered by Discuz! X3.4

    Copyright © 2001-2020, Tencent Cloud.

    快速回复 返回顶部 返回列表