杂谈企业忠诚的法则首先是生存【转帖】

老翻砂匠

现在的企业提倡忠诚，那么应该是：先忠诚还是先生存？有一种廉洁是：生存的前提是忠诚，这是没有道理的。忠诚是一种道德，而生存则是需要。

   先说这样一个故事：两个人在森林里，遇到了一只老虎。甲赶紧从背后取下一双更轻便的运动鞋换上。乙急了，骂道：“你干嘛，再换鞋也跑不过老虎啊！”甲说：“我只要跑得比你快就行了。”

   这是一个残酷的故事，说明了一点：生存下去是不需要任何理由的，并不一定任何时候对任何人都要忠诚。有时候，多一个心眼就会多一条后路。这个就是古话留得青山在，不怕没柴烧。

   21世纪，对公司是不是忠诚并不是最大的问题，没有危机感才是最大的问题。很多员工已经明显感受到，现今社会竞争越来越激烈，找到一份工作已属不易，找到一份合适的工作更是不易。不要说普通公司的员工，甚至是公务员这些以前一直以为非常稳定和有保障的人，也会面临许多的变数。

   当更多的老虎出现时，我们有没有准备好自己的跑鞋？

   非常时刻非常做法。面对竞争，首先要选择生存。在公司中，要时刻注意你的背后。对工作上的安全感很容易使人自鸣得意。毕竟在一个公司你已经工作了很多年，而且没有经历什么变化。

   不曾有剧变，并不意味着它永远不变。