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[分享] 毕业季学渣如何面试【转帖】

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  • TA的每日心情
    开心
    4 分钟前
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    [LV.Master]伴坛终老

    发表于 2015-6-22 10:50:22 | 显示全部楼层 |阅读模式

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    刚毕业的学生没有工作经验,只有学校的基础知识,但是显然很多学生在学校没好好学习。可能所学的东西都回答不上来,这种人该怎么办呢。

        首先学渣要你所面试的行业及薪资有一个大概的了解,除非你认为自己是学霸要求的底线高,否则谈及工资时还是按大概的市场价位去提比较合适点(毕竟是应届生还是学渣…….)。一般公司都有自己的应届生员工试用期薪酬预算,如果没有低于你的最底线,建议还是接受,先学点东西在跳槽,顺便度过这个从学生走入社会的过程。

        学渣在面试时务必要准时,一进公司就是面试的开始,对人要客气有礼,面试前应关掉手机,不该有的小动作。到了面试阶段,面试官就已经面对面的考虑求职者的语言表达能力。语言表达能力除了文字内容之外,求职者整体的气质、诚意,也伴随着语言同时呈现出来。讲好第一句话,常常可以出奇制胜。学渣在面试过程中忌问毫无深度的问题,如单位是什么性质,你们要招什么人员等等,这些只要留心招聘简章就可以找到答案的问题,非但不会给招聘者留下好印象,反而会让人产生厌烦心理,使面试大打折扣。还有说话要有条例切勿话颠三倒四、语意不清,面试官会觉得此人能力不够。

        学渣面试遇到面试官提问时切忌套用“标准答案”同一场面试对同一个问题、不同的学生给出的答案一模一样的事情最近正频频发生很容易发生撞车。随着毕业生求职的日渐白热化,为了追求稳妥很多大学生尤其是学渣越来越青睐标准化的面试答案,面试前收集各种面试技巧,好为自己的面试顺利开道。但是HR经常面试各类的人才行业,如果你的回答和“上一位”频繁撞车HR就会觉得你缺乏诚意。

        还有提醒下所有刚毕业的学生切勿眼高手低大事干不来,小事不愿干这种不良的求职心态很普遍,可能对毕业生的心理造成不好的一面。
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