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[讨论] 什么样的员工是锻造企业的“核心员工”

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  • TA的每日心情
    奋斗
    2023-2-10 06:56
  • 签到天数: 67 天

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    [LV.6]常住居民II

    发表于 2018-11-25 20:03:45 | 显示全部楼层 |阅读模式

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    百度百科定义:核心员工是在组织经营中承担具有战略意义的重要工作的员工,是组织核心竞争优势的基础。, e- \+ n5 V/ E6 i0 w8 Z( C
    我公司为国企,现在的宣传及待遇倾斜让大家觉得老总们认为拥有所谓的大工匠、劳动模范、五一劳动奖章获得者,首席技师大师等各类首席及荣誉获得者,是企业核心员工。# S0 O8 c: H2 Z% w. l, B

    9 G; e; y; b* u7 ^# H4 Z# A0 v大家讨论下你所在单位什么样的是核心员工。7 x' z9 |. @& C

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  • TA的每日心情
    开心
    2020-11-16 07:42
  • 签到天数: 144 天

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    [LV.7]常住居民III

    发表于 2018-11-25 20:17:20 | 显示全部楼层
    没有核心,无心无肺
    6 i& w/ C- h$ U# |% X' r
    来自安卓客户端来自安卓客户端
  • TA的每日心情
    开心
    2019-6-10 09:29
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    [LV.5]常住居民I

    发表于 2018-11-25 20:32:39 | 显示全部楼层
    有本书值得大家一看:工匠精神:员工核心价值锻造与升华
  • TA的每日心情
    开心
    2020-11-16 07:42
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    [LV.7]常住居民III

    发表于 2018-11-26 06:09:51 | 显示全部楼层
    铸造企业也是一样
  • TA的每日心情
    开心
    2022-10-23 04:26
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    [LV.9]以坛为家II

    发表于 2018-11-26 07:32:29 | 显示全部楼层
    其实,长期在一个企业工作的员工都是宝贝,都是核心,企业是一个个员工组成的,哪怕一个门卫,也有他需要负担的责任和义务,如果客人来的不理不睬,坏人来了熟视无睹,那一样可以损坏企业的形象
  • TA的每日心情
    奋斗
    2018-3-14 15:32
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    [LV.7]常住居民III

    发表于 2019-1-17 15:55:29 | 显示全部楼层
    其实简单粗暴的就是,立马可以随时跳槽并且待遇会翻倍的员工,什么劳动模范、这个首席、那个高级技术主管搞不好都是捧起来的
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