毕业2年换4份工作，谁敢录用你？【转帖】

老翻砂匠 · 发表于 2019-1-25 16:21:50

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网友提问：毕业两年换了四份工作，HR会怎么看？

专家：对HR来说，3年，是一个可以被认可的跳槽周期。2年跳了4次槽，在HR看来这是一个频繁跳槽的求职者，会引起HR的质疑，缺乏职业规划、没有恒心、忠诚度不高等等，进而推断你是个不稳定的人，“也许他这次的应聘又是一个过渡，跳槽时迟早的事。”如果让HR产生这样的疑虑，你就难被录用。

高山流水 · 发表于 2019-1-26 22:17:06

求职者干的时间不久辞职，未必全是求职者的过错。相信大多数求职者也希望有个稳定的工作。

老翻砂匠 · 发表于 2019-1-26 22:34:29

高山流水发表于 2019-1-26 22:17
求职者干的时间不久辞职，未必全是求职者的过错。相信大多数求职者也希望有个稳定的工作。
...

这我同意，但过于频繁了，则就必须找找自己的原因了～

铸造小猫 · 发表于 2019-1-27 01:21:22

老翻砂匠发表于 2019-1-26 22:34
这我同意，但过于频繁了，则就必须找找自己的原因了～

这是必须的，还有那种运气不好的，去了创业公司，公司关门的情况
这两年互联网等行业创业公司太多，很多都活不久的

老翻砂匠 · 发表于 2019-1-27 01:26:14

铸造小猫发表于 2019-1-27 01:21
这是必须的，还有那种运气不好的，去了创业公司，公司关门的情况
这两年互联网等行业创业公司太多，很多 ...

如果真的是这样，导致频繁跳槽的，那就只能说命苦了

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