员工频繁离职谁之过？

admin

现在企业中经常会遇到这样的问题：
优秀的员工留不住，不优秀的员工公司要辞退！
这样就导致生产线上的员工经常的变动，给管理带来了很大程度的困难，更有的管理者把质量因素归结到员工频繁离职上。
究竟员工为何频繁离职，下面给出两个观点，你是怎么认为的？

注：愿意当辩手的请跟帖说明。活动结束会统一奖励！

cjstgm

为何求职？我的理解是：1）解决生计  2）学习与提供技能  3）个人志向，服务社会
为何离职：1）个人有更好的选择  2）无法融入现有的集体，不适应目前企业的文化 3）突发事件导致无法立足