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2009-06-03 15:36包钢领导班子调整

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    [LV.1]初来乍到

    发表于 2009-6-4 08:12:36 | 显示全部楼层 |阅读模式

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    中国钢铁新闻网消息(中国冶金报记者杨锡平 白茂槐)6月3日,内蒙古自治区党委组织部、自治区国资委在包钢召开干部大会,宣布了内蒙古自治区党政、自治区国资委关于包钢领导班子任免职的决定,自治区政府副主席赵双连出席会议并讲话。调整后的包钢新领导班子为:司永涛任包头钢铁(集团)有限责任公司董事长、党委副书记;崔臣任包头钢铁(集团)有限责任公司党委书记、副董事长;周秉利任包头钢铁(集团)有限责任公司总经理、党委副书记。此次还建议调整充实了党委常委、董事会成员。
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    [LV.1]初来乍到

     楼主| 发表于 2009-6-4 08:20:49 | 显示全部楼层

    政府对包钢领导班子调整的决定

    昨天上午,公司在会展中心会议厅召开干部大会,自治区党委组织部、自治区国资委领导宣布自治区党委、政府对包钢主要领导及领导班子成员的调整决定。自治区党委决定,司永涛任包钢(集团)公司董事长、党委副书记,崔臣任包钢(集团)公司党委书记、副董事长,周秉利任包钢(集团)公司总经理、党委副书记。同时还宣布了调整董事会、党委常委、经理层成员的决定。
        自治区副主席赵双连,自治区政府副秘书长张院忠,自治区党委组织部副部长武开乐,自治区经委副主任王进国,自治区国资委副主任、国有企业监事会主席范金星,包头市委常委、组织部部长苏誉,包头市副市长冀学斌及自治区党委、政府、国资委有关部门领导出席大会。自治区国资委主任、党委书记苏和主持大会。崔臣、司永涛、周秉利作表态发言。公司在包领导及各单位党政领导参加了大会。
        会上,自治区党委组织部副部长武开乐宣布了包钢(集团)公司主要领导职务任免的决定。
        国资委副主任、国有企业监事会主席范金星宣布了包钢(集团)公司班子成员的任免职决定,并简要介绍了新任包钢(集团)公司纪委书记贾振国、总会计师汪洪同志的基本情况。
        周秉利在讲话中表示,新形势下对经理层工作提出了更新更高的要求,在总经理的岗位上,他将按照自治区党委、政府的要求,全身心地投入到实现“双百亿美元”宏伟目标的事业中,带头遵守各项制度,廉洁奉公,依法办事,时刻把抓落实作为工作的主要职责,珍惜和维护班子团结,贯彻以人为本的理念,使推动科学发展的过程成为为职工造福的过程,为包钢早日实现既定目标、提高包钢对地方经济的贡献力和带动力做出不懈的努力。
        司永涛在讲话中表示,自治区党委、政府和国资委对包钢领导班子做出调整,是为促进包钢发展改革大业所做出的重大决策,他坚决拥护。包钢是自治区最大的工业企业,在促进自治区经济和社会发展中的作用举足轻重,承担着重要的责任。在当前金融危机影响仍未见底,钢铁行业发展面临巨大挑战的形势下,如何使包钢战胜困难,实现科学发展,促进自治区经济和社会发展,是包钢领导班子面临的重大而紧迫的课题。司永涛表示将遵守《公司法》和公司章程,认真履行职责,传承历届包钢领导脚踏实地的作风,团结带领班子成员和全体包钢人,做强做大企业,带动地方发展,用实实在在的业绩,回报自治区的重托。
        崔臣在讲话中表示,坚决拥护自治区党委、政府对包钢领导班子调整的决定,认真履行好职责,积极支持董事长、总经理的工作。
        自治区副主席赵双连在会上作重要讲话。他对自治区党委调整包钢主要领导进行了说明,高度评价了近两年来包钢领导班子的工作,对包钢新一届领导班子提出期望,对包钢应对危机、保持平稳发展提出要求。赵双连指出,这次包钢领导班子调整,是自治区党委经过慎重考虑,立足包钢长远发展,从班子进一步优化、年轻化、专业化需要出发做出的决定。崔臣同志在担任包钢董事长、党委书记期间,带领包钢班子成员和广大职工,迎难而上,抢抓机遇,自加压力,开拓创新,为包钢的改革发展、国有资产的保值增值及维护职工利益方面做了大量的工作,取得了明显成效,自治区党委、政府对包钢的工作是满意的,对包钢的领导班子是信任的,对崔臣同志的工作是满意的,希望崔臣同志在党委书记、副董事长的岗位上继续发扬优良作风,为包钢迎接新的机遇和挑战做出新贡献。这次退出包钢领导班子的还有周茂森、曹忠魁同志。多年来,这两位同志兢兢业业、任劳任怨,顾大局、识大体,维护班子团结,维护职工合法权益,起到了老同志应有的表率作用。
        赵双连强调,包钢这届领导班子诞生在金融危机蔓延、钢铁行业陷入困境的特殊时期,面对的压力和困难很大很多。自治区党委、政府对新一届包钢领导班子寄予厚望,新交流过来的纪委书记贾振国、总会计师汪洪同志来到包钢,为包钢输入了新鲜血液。希望包钢新班子第一要加强学习,不断提高践行科学发展观的综合能力和水平。具体是要提高五种能力:化解风险、应对危机的能力;深化改革、推动发展的能力;加强基础管理、打造市场竞争新优势的能力;抓班子、带队伍的能力;加强和改进企业党建工作的能力。第二要在实践中完善法人治理结构的运转模式和运行机制。第三要加强协调沟通,不断增强领导班子的凝聚力和战斗力。领导班子成员要讲政治、顾大局、守纪律,自觉服从集体决定,贯彻民主集中制原则。
        就包钢应对金融危机、保持平稳发展,赵双连强调指出,包钢要紧跟市场,抓好生产调度,全力组织市场需求旺盛、价格平稳上升产品的生产;要着力抓好宽厚板和大无缝钢管两个主打产品的改造升级,为长远发展作准备;要根据国家钢铁产业发展布局的要求,以产业链上下延伸为突破口,主动出击,占领上游资源,拓展下游产业链,开创结构调整的新领域;要进一步加强企业内部管理,通过体制、管理和成果创新,通过降本增效、调整原材料供给结构、科技创新、节能减排等手段,进一步增强企业竞争力,实现产钢1000万吨的奋斗目标。
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