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[讨论] 你认为工厂最需要(或最缺)哪一类人员呢?

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  • TA的每日心情
    开心
    2023-7-18 15:22
  • 签到天数: 4 天

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    [LV.2]偶尔看看I

    发表于 2009-8-22 23:21:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
    在工厂生产中,根据你所在的单位情况,你认为工厂最需要(或最缺)哪一类人员呢?
    多选投票: ( 最多可选 2 项 ), 共有 336 人参与投票
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  • TA的每日心情
    开心
    前天 12:31
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    [LV.9]以坛为家II

    发表于 2009-8-23 00:17:58 | 显示全部楼层
    私企中一般专业的生产管理人员和技术人员都比较少,方方面面都要干,而人的精力十分有限,所以管理与技术发挥的效果都很不好
  • TA的每日心情
    难过
    2018-10-21 07:06
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    [LV.10]以坛为家III

    发表于 2009-8-23 06:02:26 | 显示全部楼层
    我看各方面人员都是比较缺的,我想是我们大多数企业的共性问题吧
  • TA的每日心情
    开心
    2021-10-13 10:46
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    连续签到: 1 天

    [LV.8]以坛为家I

    发表于 2009-8-23 07:31:04 | 显示全部楼层
    我公司还是最需要各种专业技术人员,其次才是管理人员。
  • TA的每日心情
    开心
    2018-3-11 18:10
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    [LV.3]偶尔看看II

    发表于 2009-8-23 07:54:21 | 显示全部楼层
    管理和技术是相辅相成的 缺一不可
  • TA的每日心情
    奋斗
    2018-3-17 06:42
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    [LV.10]以坛为家III

    发表于 2009-8-23 07:58:30 | 显示全部楼层
    我公司工人技能偏低

    该用户从未签到

    发表于 2009-8-23 07:58:37 | 显示全部楼层
    技术和管理人才,如果企业老板重视的话!!!

    该用户从未签到

    发表于 2009-8-23 08:15:08 | 显示全部楼层
    我个人觉得工厂最缺乏技师型的人才,熟悉现场,能解决实际问题的人才
  • TA的每日心情
    奋斗
    2020-6-12 19:11
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    [LV.3]偶尔看看II

    发表于 2009-8-23 08:19:00 | 显示全部楼层
    缺少管理人才,不够重视这方面。

    该用户从未签到

    发表于 2009-8-23 08:23:58 | 显示全部楼层
    最缺专业技术人员。

    该用户从未签到

    发表于 2009-8-23 08:42:04 | 显示全部楼层
    最需要现场作业技师型的人才,其次才是管理人员。私企一般是先考虑能够做再才考虑怎么做好。
  • TA的每日心情
    开心
    2024-3-30 12:07
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    [LV.9]以坛为家II

    发表于 2009-8-23 09:06:30 | 显示全部楼层
    我们公司生产管理人员水平不高,但很牛,自以为是。而专业技术人员实践经验不足,理论不能很好的指导实践, 很多现场生产问题解决不了。
  • TA的每日心情
    奋斗
    昨天 10:49
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    [LV.10]以坛为家III

    发表于 2009-8-23 09:07:25 | 显示全部楼层
    好的管理才能使铸件质量稳定。
    质量攻关、改进效果再好,不能持续也是白搭。
  • TA的每日心情

    2017-12-1 22:43
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    连续签到: 1 天

    [LV.1]初来乍到

    发表于 2009-8-23 10:01:15 | 显示全部楼层
    其实一个厂在建厂初期,由于对生产设备和生产工艺了解不多,因此专业技术人员和岗位操作能手显得非常重要,在生产和产品稳定之后,管理显得非常重要,对于不断需要新的产品创新的企业,技术人员和技师特别重要。

    该用户从未签到

    发表于 2009-8-23 10:02:04 | 显示全部楼层
    现在企业的普遍现象的技术人员指导工人干,而不是技术人员要求工人必须达到技术标准。这样的事实带来的结果就是工人只要掌握基本的操作而是需要掌握更高的技能就达到了要求。所以,我国现代企业最需要的是有较高自主技术技能型工人。

    该用户从未签到

    发表于 2009-8-23 11:35:48 | 显示全部楼层
    专业技术人员
  • TA的每日心情
    郁闷
    2017-11-15 19:26
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    [LV.3]偶尔看看II

    发表于 2009-8-23 12:09:15 | 显示全部楼层
    提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽

    该用户从未签到

    发表于 2009-8-23 12:39:01 | 显示全部楼层
    技术和管理人才

    该用户从未签到

    发表于 2009-8-23 13:19:20 | 显示全部楼层
    没有优秀的管理者,再牛的技术人员都留不住。
    企业真正的需要的是能管的,会管的人员。专业人员从来都不缺,缺的是管理者!

    该用户从未签到

    发表于 2009-8-23 13:22:35 | 显示全部楼层
    专业技术人才  岗位操作能手
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