你认为工厂最需要（或最缺）哪一类人员呢？

zjy95381 · 发表于 2009-8-24 14:33:03

其实，从中国实际看，基层工厂什么都缺，也都急需。
如果一定要排个先后，操作能手应该是第一位的，怎样把好设备用到极致，以及让有限设备发挥最大作用，都需要有岗位操作能手。
其次，专业技术人员、工人技师都很重 ...
2068785 发表于 2009-8-24 13:26

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非常赞成，管理者似乎不缺，但真正懂铸造管理的却很缺。

tyt1968 · 发表于 2009-8-24 20:05:32

我们厂是干汽车配件的工装、工艺、工人的技术水平都不高

tong · 发表于 2009-8-24 20:19:55

合格的专业技术人员是比较少的。

dsyase · 发表于 2009-8-24 20:59:18

地位随年纪缓慢增长的技术员

chenyajun001 · 发表于 2009-8-24 23:01:05

专业技术人员和员工素质

dust101 · 发表于 2009-8-24 23:13:38

管理和技术相结合的人

ydc456 · 发表于 2009-8-24 23:53:07

国内离开真正的自主创新还有很长的路走，专业技术员是关键

fengzhigang · 发表于 2009-8-25 06:52:38

工人技师

aydy6311 · 发表于 2009-8-25 06:54:47

专业技术人员

22222111 · 发表于 2009-8-25 07:10:10

缺少具有知人善用的老总，很多老板都是管理水平很低的

guiqinli · 发表于 2009-8-25 11:17:28

我们国内缺的是对技术的重视。

紫金 · 发表于 2009-8-25 12:05:14

我认为最紧缺的是管理人员和技术人员。
好的管理人员，能够充风调动、激发技术人员的主观能动性！
有好的技术人员和团队，能够充分发挥创新优势，或充分激发改进工艺、技术的作用，能够提高工作效率，降低生产成本。

fidelity · 发表于 2009-8-25 13:07:59

最主要的是专业技术人员

qngbfvcel · 发表于 2009-8-25 13:24:23

我认为最缺的的是生产管理人员，其次才是技术人员。因为没有好的管理，更不就不能发挥出企业的最大协力。

wcm896600 · 发表于 2009-8-25 14:03:29

懂一些技术的管理人员。技术不必太精，但面要宽一些。

s-xy9957 · 发表于 2009-8-25 14:18:51

1# wwjxgz

最缺管理人才，特别是领军人才！

丁文会 · 发表于 2009-8-25 14:26:17

生产管理人员和技术人员都比较重要，还有工人技师。

sunnylaiy · 发表于 2009-8-25 22:17:35

技术+管理+财务+理念

kojoey · 发表于 2009-8-25 22:20:17

我们不是没有能力生产好的产品而是管理者能力不够！

magongnihao · 发表于 2009-8-26 12:30:55

专业技术人员最缺乏，技术能力薄弱

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