职称评定问题八问八答

洋湖

1、问：职称外语考试每年几次、何时组织、等级划分和有效期如何？
答：全国职称外语考试每年组织1次，一般每年的10月份考试报名，第二年的4月中旬考试。外语考试分A、B、C三个等级。因职称外语考试每年只有1次，请各单位切勿遗漏。
A级考试合格成绩有效期4年，B、C级考试合格成绩有效期3年。成绩达到省划合格分数线的有效期均为3年。
外语免试具体条件请参阅本网站相关网页。
2、问：如何理解毕业硕士研究生初定中级职称须“工作满一年、累计工作满三年”？
答：“工作满一年”、“累计工作满三年”2个条件必须同时满足。
“工作满一年”，指毕业硕士研究生要初定中级职称，必须在取得硕士学历和学位后参加工作满一年。即本年度参加初定中级职称的毕业硕士研究生均为2003届（含）以前的毕业生。
“累计工作满三年”，指在取得硕士学历前从事专业技术工作年限可累计计算。即本年度参加初定中级职称的毕业硕士研究生如为2003届毕业生，则其必须是在大专或本科毕业后参加过工作2年（含）以上后再考上硕士研究生（此期间的工作年限也可累计）；如其大学毕业后直接考上硕士研究生而中间未有工作经历（不含在校期间兼职）的，则其必须再工作2年，即在2006年才能参加中级职称初定。
3、问：破格申报职称评审对于任职资格年限有何要求？
答：凡不具备规定学历或任职时间未达到规定年限的，只要业绩突出，可以破格申报，但不能同时既破学历又破任职资格年限。对于不具备规定任职资格年限的，最多只提前1年，即晋升高级职务任中级职务需4年，晋升中级职务任助理级职务需3年。
破格申报工程师和高级工程师条件请参阅本网站相关网页。破格晋升中级职务的由我局审批，破格晋升高级职务的由市人事局审批。
4、问：职称评审中的“后学历”如何理解？
答：“后学历”指评聘专业技术职务后再取得晋升高一级职务任职资格规定学历。在推荐晋升高一级专业技术职务时，其取得学历前后任低一级职务的时间允许相加，但取得学历后的任职时间，对晋升高级职务的，必须满3年以上；晋升中级职务的必须满2年以上。
例如，高级职称的最低学历要求为本科，中级职称的最低学历要求为大专，如果学历为大专者被评聘为中级职称后，再通过获得本科学历，则其参加高级职称评审，必须是获得本科学历满３年以上。
5、问：因工作调动岗位与现任职资格不对口，如何进行转评，任职年限如何计算？
答：跨专业技术职务系列调动工作后，原专业技术职务任职资格与现专业技术岗位不对应需要转评的，应先试聘1年，经考核能胜任的，按评审的程序，由评委会重新评审。转评前后的同级任职时间可连续计算。
如理工类高校讲师到我区企业工作，则在试聘1年后可转评工程师，而其晋升高级工程师时，任下一级职务年限可从其获得讲师职称的年度起计算。

6、问：学用专业不对口如何认定，跨职务系列工作调动后如何转定？
答：学用专业不对口，现任工作专业性不很强，认定任职资格时应增加从事本专业工作年限1年，而专业性很强的，仍应作不具备规定学历对待。
跨职务系列工作调动后，需转换专业技术职务系列任职资格的，经试聘1年后考核合格的，也可直接认定任职资格。

7、问：《专业证书》能否成为职称评定的依据？
答：凡取得由国家有关部委教育司（局）或省教育厅同意印制，由普通高校或**高校颁发的《专业证书》可作为评审专业技术职务的依据之一，但不能作为专业技术职务认定的依据。91、92年全省《专业证书》教育清理复查期间举办的《专业证书》教育班，不予承认，所发证书不能作为评聘专业技术职务的依据之一。《专业证书》不等同于学历证书，使用时学用必须对口，在各种表式的学历栏中可填“专业证书”。

8、在准备职称评定有关表格资料时要注意那些问题？
答：（1）《初定专业技术职务任职资格表》与《专业技术职务任职资格评审表》须在下发的正式表格上填写，不得另行打印；
（2）《推荐专业技术职务任职资格人员情况综合表》需由单位填写并盖章，不能使用第一人称；
（3）《推荐专业技术职务任职资格人员情况综合表》须使用A3型纸，其余上报材料均须使用A4型纸；
（4）《推荐专业技术职务任职资格人员情况综合表》内容必须打印，第一、二页表之间须用胶水粘贴，不得使用订书钉装订，上报时请勿折叠。