你认为工厂最需要（或最缺）哪一类人员呢？

jing99wei · 发表于 2009-12-29 10:18:59

国内企业在很多方面都很欠缺，路还很长啊。

lcydxj · 发表于 2009-12-29 14:03:46

我认为最缺的还是复合型的人才，比如跨专业人才。

ljq · 发表于 2010-1-3 06:38:27

我公司还是最需要各种专业技术人员，其次才是管理人员

liuchen · 发表于 2010-2-7 16:05:53

缺少生产管理人员啊！！！

chen2009 · 发表于 2010-2-26 09:49:58

技术操作工。

二月天下 · 发表于 2010-2-26 15:13:30

缺的是专业通、管理精、业务熟的高级人才，一个企业有这样2-3人的团体，精于策划，善于管理。

孤鸿踏雪 · 发表于 2010-2-27 16:03:24

昔贤云：口能言之，身能行之，国宝也；口不能言，身能行之，国器也；口能言之，身不能行，国用也；口言善，身行恶，国妖也。治国者，敬其宝，爱其器，任其用，除其妖。

wzj2009 · 发表于 2010-2-28 16:06:04

技术管理型人才太缺了

孤鸿踏雪 · 发表于 2010-3-2 14:06:25

技术型人才并不缺少，但有很多企业漠视他们的作用。是指在浪费糟蹋这类人才。

二月天下 · 发表于 2010-3-11 10:27:06

最缺的还是伯乐，知人善用。你是什么样的材料，用在什么地方能发挥作用，企业运行中，需要哪写人才，如何配置人力资源等这样的复合型的人才（懂专业更好）。

xijiangtao · 发表于 2010-3-11 11:03:39

最需要各种专业技术人员，其次才是管理人员

合金钢 · 发表于 2010-3-13 12:25:09

回复 1# wwjxgz

我虽然投了一个专业人员的票，但我认为，你的投票设置有问题。事实上，企业最缺的是懂专业的管理人员，或是管理者。有了他们，才会重视专业技术人员，才会重视质量，才会带领管理人员、技术人员以及操作者搞好质量，创出品牌。
你觉得有道理吗？

likui321 · 发表于 2010-3-13 13:04:02

缺少管理人员

合金钢 · 发表于 2010-3-13 13:09:37

回复 113# likui321

哈！是吧？

bxb22th · 发表于 2010-4-1 15:56:02

车间管理人员水平不够

文慧 · 发表于 2010-4-11 07:20:10

作为国营大厂，我厂从现状来看，最缺少的是岗位技能型人才。其次才是专业技术人员。
综观以上的论点，本人认为管理者讲的是主要决策人员，而不是普通的管理人员。
企业的性质决定企业是生产型单位，应当以技能型人才为主；在人才竞争的时代，如何留住人才是企业经营者需要考虑的重点。因此管理在重要，没人工作也不能保证产品质量。

zhangshihong · 发表于 2010-4-19 21:24:53

同意大多数人意见，我们公司也是管理不到位和技术力量薄弱，发展前景惨淡啊~~~

轻歌 · 发表于 2010-4-21 17:34:19

管理型的技术人才能够知道工人生产并将工人培训出来另外对工人的素质其实也应该有所要求

joven0911 · 发表于 2010-5-6 17:14:11

管理和技术人才，在现代企业一般管理与技术分不开的

zhang305 · 发表于 2010-5-25 06:50:11

我选1和4
管理人员和技师工人对一个企业有着很重要的作用

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